Heino’s bureau is na verhuizing klaar voor de volgende stap
In dit decennium hebben de verhuizers al een aantal keer voor de deur gestaan. Antoine Beugel is er voorlopig dus wel even klaar mee. Overigens is dat gevoel vooral ingegeven door de tevredenheid over de huidige, nieuwe locatie aan ’t Zeegsveld. In dit bedrijfs-verzamelgebouw heeft Spectrum Bewindvoering de beschikking over de gehele bovenverdieping. “We waren uit ons jasje gegroeid. Deze locatie is goed voor de continuïteit”, verklaart hij de keuze.
Spectrum Bewindvoering maakt namelijk een gezonde groei door en bedient zijn cliënten inmiddels met 6 medewerkers. In combinatie met de nieuwe werkruimte op het ‘andere bedrijventerrein van Heino’ geeft dit de kans om nieuwe markten te verkennen.
Als bewindvoerder helpt Spectrum mensen die niet meer in staat zijn zelf hun administratie en financiële zaken te regelen. Via de benoeming door de rechtbank krijgt Spectrum dan de verantwoordelijkheid over geld en goederen van deze personen. Het Heinose bureau onderzoekt momenteel de mogelijkheid om ook mentorschappen op zich te nemen. “Wij krijgen veel aanvragen op dit gebied. Hulpverlening en familie geven vaak aan dat het qua communicatie prettig is zowel mentorschap als bewindvoering bij één kantoor ondergebracht te hebben”, geeft Antoine aan.
Een mentor staat aan de zijde van mensen die hun eigen handelen niet meer kunnen overzien en beslist ook over zaken als verzorging en verpleging. “Een maatschappelijk belangrijke taak. Je bent een permanente begeleider die de gezondheid en het welzijn in de gaten houdt”, omschrijft hij de mogelijke uitbreiding van de werkzaamheden.
Op het moment dat een bewindvoerder of mentor in beeld komt, is al sprake van een uit de hand gelopen situatie. Het lijkt Spectrum daarom mooi om zich ook bezig te kunnen houden met preventie. Oftewel voorkomen dat mensen afglijden. “Vergis je niet, er is veel verborgen armoede in Nederland. Vooral mensen die moeten rondkomen van 1200 tot 1800 euro in de maand hebben het niet gemakkelijk.”
Volgens Antoine zie je daar vervolgens problemen ontstaan zoals stress, alcoholmisbruik, diefstal en huiselijk geweld. “We kunnen onder andere helpen met budgetbeheer en gesprekspartner zijn voor schuldeisers. De preventietrajecten kunnen samen met de werkgever worden opgezet om te voorkomen dat het erger wordt en er (meer) verzuim ontstaat.”
’t Zeegsveld 3-G
Heino
0572 700 200
info@spectrumbewindvoering.nl
www.spectrumbewindvoering.nl
