“Er is hier veel meer tijd om echt te leren”
Tijdens je opleiding samen met je medestudenten een echte zorgafdeling draaien? Op de unieke leerafdeling van Het Wooldhuis krijgen collega’s in opleiding (kortweg CIO’s) precies die kans. Samen met hun werkbegeleiders werken ze met echte cliënten, dragen ze verantwoordelijkheid voor de dagelijkse zorg en leren ze het vak in de praktijk.
Nieuw personeel werven én collega’s behouden, dat is voor elke zorgorganisatie momenteel prioriteit nummer één. Zorgspectrum Het Zand zet daarom al langere tijd in op het opleiden en ontwikkelen van (nieuwe) zorg- professionals. Onder de vlag van ‘De Zandacademie’ worden volop initiatieven ontwikkeld. “Ook het idee voor een leerafdeling lag er al een tijdje”, zo vertelt Lianne Koopman, Functionaris Leren en Ontwikkelen en kartrekker van dit project. “Na de nieuwbouw van Het Wooldhuis kwam er een ruimte vrij en daar ontstond de mogelijkheid om de leerafdeling echt te gaan ontwikkelen. En dat is gelukt! Sinds februari vorig jaar draait afdeling De Velner, een plek waar leren door te doen centraal staat. Op een reguliere afdeling zijn er gemiddeld één of twee leerlingen, hier hebben we ruimte voor vijftien leerlingen tegelijkertijd. Zij hebben allemaal een baangarantie binnen Het Zand, dus zo leiden we een hoop nieuwe collega’s op.”
Hoe dat er in de praktijk uitziet? De leerafdeling wordt gerund door een team dat voor twee derde bestaat uit collega’s in opleiding, aangevuld met ervaren werkbegeleiders. Samen dragen ze zorg voor tien cliënten met uiteenlopende zorgvragen. “We hebben hier CIO’s van verschillende opleidingen en niveaus met allemaal eigen leerdoelen”, zo vertelt werkbegeleider Daniëlle Goos. “In het begin helpen wij als begeleiders veel, maar wij geven steeds meer uit handen. Zo leren CIO’s zelfstandig werken.” Angelique Schilder en Demi Belt knikken bevestigend. Beide CIO’s zijn enthousiast over de leerafdeling: “Er is hier veel meer tijd om echt te leren. Op een reguliere afdeling is het toch vaak rennen en vliegen. Hier is alle ruimte om even wat te vragen of om iets te oefenen.” Lianne: “Tegelijkertijd zijn ook de cliënten heel blij, omdat zij merken dat er ook meer tijd en aandacht voor hen is. Vanwege de positieve ervaringen hier, zijn we daarom bezig om ook op een andere locatie van Het Zand een leerafdeling op te zetten.” Meer info over een opleiding in de zorg? Mail naar zandacademie@hetzand.nl.
Het Wooldhuis | Paalweg 10 | Heino | 0572 398 398 | info@hetzand.nl | www.hetzand.nl/locaties/het-wooldhuis
